Yabancı İşçi Çalıştırma

Yabancı İşçi Çalıştırma

Yabancı İşçi Çalıştırma..

Bazı türk işletmeleri ve işyerleri Türk işçilerinin kendi şartlarını karşılamamasından dolayı Yabancı işçi çalıştırmak isteyebilir. Ancak Yabancı işçi çalıştırmak için sadece yabancının yurtdışından Türkiye’ye gelmesi ve ikamet izni alması yetmemektedir. Eğer bir yabancı Türkiye’de YASAL olarak çalışmak istiyorsa mutlaka ve mutlaka YABANCI ÇALIŞMA İZNİ alması gerekmektedir. Yabancı işçi çalıştırmak için alınan Yabancı çalışma izinleri 12 aylık olup her yıl tekrar yenilenmek zorundadır.

 

Yabancı İşçi çalıştırmak için Yabancı çalışma belgesi alınmalıdır. Ancak bu belgeyi almak için de bir takım şartlara uymak gerekir. Şirketiniz bu şartları karşılıyor ise Yabancı Çalışma belgesi alabilirsiniz. Yabancı çalışma izni olmayan bir yabancıyı işyerinizde çalıştırıyor iseniz çok büyük bir suç işliyorsunuz demektir. Yabancı çalışma izni olmayan yabancıları çalıştırmanın 2 yıldan 20 yıla kadar hapis cezası vardır. Yabancı çalışma izni almayı bilmiyor iseniz Bu işi yaban kurumsal danışmanlık firmaları ile çalışmanız sizin için çok daha iyi olacaktır. Çünkü yanlış yapılan bir işlem yabancının birdaha asla yabancı çalışma izni alamamasına bile neden olabilir.. Ata Kurumsal Danışmanlık olarak en uygun fiyatlara ve en kısa sürede çalışma izninizi çıkarıyoruz. Bizimle sitemizden iletişime geçebilirsiniz..

Çalışma İzni

2 Comments

  1. Mustafa Ekinci diyor ki:

    Merhabalar Telefon Numaralarınız dan sizlere Ulaşabilir miyim ?

Konuya Yorum Yaz





2 + = yedi